HR Manager Korian Nederland, 32-36 uur, Arnhem/ Nieuwegein

29 april 2021

Ben jij de verbindende en ervaren HR manager die de sterke groei en ambitie van onze internationaal georiënteerde zorgorganisatie verder gestalte gaat geven? We maken heel graag kennis met je!

Jouw werkzaamheden

Als HR manager Korian Nederland heb je een belangrijke spilfunctie binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het interne HRM beleid, de corporate strategie en het verhogen van de waarde van human capital, oftewel het verbeteren en borgen van de kwaliteit en inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarbij draag je zorg voor het verder professionaliseren van een gedegen HR-structuur en processen binnen Korian Nederland.

Vanuit het geformuleerde HRM beleid van Korian Nederland en de internationale Korian Groep adviseer, coach en faciliteer je de interne organisatie aangaande HR onderwerpen als onboarding, doorstroom en offboarding, persoonlijke ontwikkeling, wet- en regelgeving, juridische zaken en vernieuwende HR-instrumenten. Als lid van het MT ben je op strategisch/ tactisch niveau een gedegen en stevige sparring- en gesprekspartner voor het overig management en de directie. Met jouw energieke persoonlijkheid, kennis, ervaring en duidelijke visie draag je bij aan de verdere groei en realisatie van de HR doelstellingen. Als HR Manager/ -generalist van een sterk groeiende organisatie en als leidinggevende van het HR team (salarisadministratie, HR adviseurs, HR administratie en recruiters) ken je het stakeholdersveld goed en weet je hoe je hier invloed op kan uitoefenen. Adviseren doe je vanuit een duidelijke visie zonder daarbij de sensitiviteit voor organisatie en medewerker uit het oog te verliezen. Hands-on/ operationele activiteiten behoren ook tot de werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige, zeer afwisselende functie binnen een vooruitstrevende, groeiende internationale ouderenzorgorganisatie.
  • Een unieke positie binnen het HR team van Korian met enthousiaste en betrokken collega’s die allen een passie hebben voor de zorg.
  • Inschaling volgens de CAO-VVT in FWG 65, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en volop ruimte voor jouw persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Al onze locaties hebben een zeer sfeervolle uitstraling en bezitten unieke kenmerken

Verkrijg hier een indruk van onze zorgconcepten https://www.korian.nl/#onze-zorgconcepten

Wat vragen we van jou?

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM en/of Bedrijfskunde met 8+ jaar recente werkervaring als HR manager binnen een vergelijkbare omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het initiëren, implementeren en door ontwikkelen van HR-structuren en instrumenten.
  • Aantoonbare ervaring met leiderschap ontwikkelingstrajecten, verandertrajecten en toekomstbestendig personeelsbeleid.
  • Uitstekende kennis van het arbeidsrecht.
  • Je schakelt makkelijk op operationeel/ tactisch/ strategisch niveau in een continu veranderende organisatie waarbij je draagvlak weet te creëren voor jouw ideeën en initiatieven.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Korian Nederland

Korian Nederland is onderdeel van de Korian Groep, een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa. We hebben kleinschalige locaties waar we onze bewoners echte aandacht kunnen geven, maar zijn tegelijkertijd een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis. Die combinatie maakt dat we kwalitatief hoogstaande zorg kunnen bieden.

Binnen vijf zorgconcepten (labels, merken) biedt Korian Nederland een breed aanbod van innovatieve, hoogwaardige zorg op kleinschalige locaties. Van dementiezorg, lichamelijke zorg en ondersteuning, tot een plek om te revalideren met mogelijkheden voor zelfstandig wonen. Ieder zorgconcept heeft eigen kenmerken, een eigen doelgroep, zorgtype en marktpositie.

Vanuit de basiswaarden; verantwoordelijkheid, welwillendheid, transparantie en initiatief bieden we ouderen iedere dag de allerbeste zorg.

Interesse?

Herken jij je in de rol van HR Manager? We maken graag kennis met je! Reageer hieronder direct of mail je cv en motivatie uiterlijk 17 mei naar vacature@korian.nl o.v.v. HR Manager Korian Nederland. Contactpersoon voor deze vacature is Babet Markerink, recruiter, telefoonnummer 06-82646924.

Een assessment en referentie onderzoek maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, evenals het overleggen van een verklaring omtrent gedrag bij indiensttreding (de kosten hiervan worden vergoed).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier